De Management Competence Scan kan op vele manieren worden ingezet in het selectie- of ontwikkelproces in uw organisatie, bijvoorbeeld:
- Selectie instrument
- Ontwikkelinstrument bij loopbaanbegeleiding
- Diagnostisch instrument bij MD-programma’s
- Intern searchinstrument naar management potentieel
- Voor- en nameting bij opleiding en training
- Human resource indicator bij fusie en overname
- Testen van grote groepen kandidaten
Breed inzetbaar
De MCS is niet alleen geschikt voor management functies, maar voor alle functies waarin een goed analytisch en organisatorisch vermogen van belang is. Dus ook voor functies als beleidsmedewerkers, analisten, teamleiders en projectmanagers in alle branches. De MCS is zowel op MBO als HBO niveau genormeerd.